Системный архитектор

Удаленно

Откликнуться

Что нужно делать

разрабатывать стандарты и методики интеграции информационных систем компании используя интеграционную платформу;
разрабатывать и тестировать новые интеграционные связи между прикладными системами;
разрабатывать и тестировать новые интеграционные связи с платформой данных;
мониторить интеграционные механизмы;
консультировать команды, реализующие интеграционные решения, на всех стадиях от проектирования до эксплуатации;
поддерживать и развивать интеграционные платформы;
вести документацию и отчетность по архитектуре взаимодействия информационных систем.

Что нужно знать и уметь

понимать стили и технологии интеграции корпоративных приложений;
иметь опыт использования средств для управления очередями/журналами сообщений, например: Apache ActiveMQ, Kafka, RabbitMQ или аналогичных;
владеть инструментами и средствами для автоматизации разработки интеграционных взаимодействий, например Apache Airflow, NiFi, Camel, Talend Open Studio, или аналогичных;
владеть традиционными шаблонами интеграции корпоративных приложений (EIP);
понимать принципы синхронного и асинхронного взаимодействия ИС с использованием промежуточного ПО;
знать структуру и назначение компонентов промежуточного ПО, используемого для интеграции ИС;
понимать жизненный цикл интеграционных решений;
владеть технологиями обеспечения доступа к данным в источниках, например web-сервисы, DB-LINK, CDC или аналогичные;
иметь опыт проектирования, создания или эксплуатации решений класса ESB, например: Apache ServiceMix, Mule ESB, WSO2 или аналогичных;
понимать принципы построения решений, обеспечивающих непрерывное обслуживание, с использованием технологий контейнеризации, OSGi;
понимать принципы обеспечения информационной безопасности при реализации интеграционных взаимодействий.

Вакансии

Что мы предлагаем

Благоприятные условия работы для сохранения фокуса на результате

Возможности для реализации

Разработка цифровых решений для промышленных компаний;

Современный стек технологий и Agile-методология работы;

Карьерные треки и инструменты для роста в компании;

Обучение в корпоративном университете и у внешних экспертов, участие в конференциях за счет компании;

Сообщество тренеров, чтобы делиться своей экспертизой, выступать ментором и развиваться самому.

Культура, которая основана на открытом общении на равных

Возможности открыто предлагать и реализовывать инициативы;

Дни информирования, стратегические сессии и бизнес-конференции для диалога и понимания «куда идем»;

Культура давать и работать с обратной связью;

Возможность напрямую задать вопрос ТОП-менеджерам.

Гибкий график;

Беспроцентные жилищные займы и льготная ипотека;

Отсрочка от призыва на военную службу и частичной мобилизации;

Компенсация затрат на спорт, здоровье, самообразование, путешествия.