Программист AVEVA

Удаленно

Что нужно делать

разрабатывать, реализовывать и администрировать программные модули (плагины и макросы) для автоматизации программных продуктов AVEVA (Everything3D, Diagrams, Engineering) на языках C# и PML;
производить интеграцию продуктов AVEVA со сторонними инженерными системами;
разрабатывать приложеня с использованием технологии .NET (C#);
учувствовать в разработке архитектурных решений;
разрабатывать инструкций и рекомендаций для пользователей по разработанным программным модулям;
консультировать пользователей по техническим вопросам, связанных с разработанными программными модулями.

Что нужно знать и уметь

иметь высшее техническое образование, предпочтительно в области информационных технологий;
знать языки C# и .NET Framework;
знать основополагающих структур данных и алгоритмов;
иметь опыт написания плагинов и макросов на языке C# / PML;
иметь опыт написания запросов и разработки приложений с использованием СУБД MS SQL;
уметь работать с документацией, в том числе англоязычной.

Желательно

знать программные инструменты для разработки программных продуктов для решений AVEVA (API AVEVA, PML)
знать ПО AVEVA: Everything3D, Diagrams, Engineering.
иметь опыт работы с инженерными САПР в т.ч. с системами 2D/3D-проектирования.

Что мы предлагаем

Благоприятные условия работы для сохранения фокуса на результате

Возможности для реализации

Разработка цифровых решений для промышленных компаний;

Современный стек технологий и Agile-методология работы;

Карьерные треки и инструменты для роста в компании;

Обучение в корпоративном университете и у внешних экспертов, участие в конференциях за счет компании;

Сообщество тренеров, чтобы делиться своей экспертизой, выступать ментором и развиваться самому.

Культура, которая основана на открытом общении на равных

Возможности открыто предлагать и реализовывать инициативы;

Дни информирования, стратегические сессии и бизнес-конференции для диалога и понимания «куда идем»;

Культура давать и работать с обратной связью;

Возможность напрямую задать вопрос ТОП-менеджерам.

Гибкий график;

Беспроцентные жилищные займы и льготная ипотека;

Отсрочка от призыва на военную службу и частичной мобилизации;

Компенсация затрат на спорт, здоровье, самообразование, путешествия.